TEL. 03-5447-6131
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル
年1回、技術研究や終了したプロジェクトの内容を発表してもらい優秀者を表彰し、所属を超えて互いの技術力強化を図っています。また、講師を招き仕事以外の経験と知識を深めています。
年度の研究テーマの成果を報告したり、お客様に納めた仕事(プロジェクト)を社員の前で発表します。
社員のやる気、モラールアップ、コーチング、IT関連など、参加者の”おみやげ”となるテーマを企画しています。
2022年 | 2021年度分テーマ研究の成果発表 |
2021年 | 2020年度分テーマ研究の成果発表 |
2019年 | 「5G時代のコンピューティング」 |
2018年 | 「中国上海のIT視察 および 新規分野の開拓」 (今回は社内活動報告でした) |
2017年 | 「アジャイル開発の動向とある企業による取り組み」 |
2016年 | 「これからのシステムに求められること」 |
2015年 | 「確かなコミュニケーションができるSEを目指す」〜コミュニケーションの構造と考え方を知る〜 |
2014年 | 「進化(Evolution)と革新(Innovation)」のためどう行動するか |
2013年 | 「健康に働くために」〜メンタルヘルスケアが必要とされる時代へ!〜 |
2012年 | 「成しとげ講座」〜個人の成長を促し目標を成し遂げるコミュニケーション〜 |
2011年 | 「IT企業は人材が支える」〜メルクスシステムの挑戦〜 |
2010年 | 「マーケティング」〜仕事も人生もマーケティングマインドで〜 |
2009年 | 「中小SIerの現状と方向性」〜考えよう当社はどこへ向かうべきか〜 |
2008年 | 「コーチング」〜成果を創る組織を生み出すコミュニケーションスキル〜 |
永年勤続表彰、技術発表優秀表彰、半期MVP表彰など、社員のやりがい増進に努めています。
仕事の業績に限らず普段の勤務態度や影の貢献などを見出し、1〜6月期、7〜12月期の年2回 各部より1名を半期MVPとして表彰しています。
2024年7月16日に『2024年 1〜6月期 半期MVP』の発表がありました。
今回は、計3名の社員が受賞となりました。受賞者の皆さんおめでとうござました。
1部1G I.Yさん
これまで開発業務をメインで担当し、いくつもの案件に服務。今では長期で対応してほしいとの声も聞こえてきております。
元々口数は少なめですが、お客様や開発チームメンバーとのコミュニケーションを深めようと日々精進しているようです。
今後の更なる活躍を期待しています。
2部2G M.Sさん
石油JOBで、近年は開発のみに留まらず、設計や総合試験にも関わっており、前向きな取組みから顧客からも信頼を得て頼りにされており、若手の主力として成長しています。
後輩メンバーの教育にも参加し、指導も兼ねて自身が得た知識を惜しみなく伝えており、頼りにされる存在になっています。
2部の主力メンバーとして、これからも更なる活躍を期待しています。
3部2G S.Tさん
年明けからF社コールセンターで対応頂いています。様々な問合せ、調査依頼、要望対応がどんどん来る本当に大変な業務だと思います。
慣れない業務でもあり、立ち上がりは本当に苦労されていました。そんな中でも、周りと協力しながら円滑に対応を進めて頂き、感謝致します。
今後も周囲と連携する力を遺憾なく発揮していただき、引き続きのご活躍を期待しています。
2023年 7〜12月期 半期MVP | |
1部1G S.Tさん |
少ない指示でも、意図を汲んで作業を行い、不明点あれば積極的に質問し、速やかに問題を解決する。出欠確認のメールを送れば、1,2を争う早さで返信する。スピーディーな判断と行動で、お客様からの評判もよいです。 今後はジョブリーダーとして、更なる成長を期待します。 |
2部1G S.Mさん |
今秋定年を迎えられ、嘱託社員として引き続きFRジョブを継続されています。 これまで長期に渡りN社、T社案件等で活躍して頂きました。 FRジョブは長く参画されており、システムを新たな拠点に展開する時には必ずS.Mさんの名前が上がる程とても信頼度が高いです。 しばらくFRジョブが続くと思われますので、今後もお力添えの程よろしくお願いします。 |
3部1G S.Sさん |
昨年は診断、治療の複数パッケージのメンバーとして作業を進めてもらいましたが、いずれも円滑に進めており、新人とは思えない活躍をしてくれました。 今年は新人教育も担当し、自身の作業を抱えるなか精力的に取り組んでもらい非常に助かっています。自身のスキルアップに向けた目標もこなしており、今後更なる飛躍を期待します。 |
協力会社(M社) K.Rさん |
3年前から長きに渡りタイヤメーカー案件に従事頂いています。 複数いたメンバも徐々に異動となり、現在は孤軍奮闘している状況です。今後も続くよう配慮し、対応いただいていることに感謝するとともに更なる活躍を期待しています。 |
2023年 1〜6月期 半期MVP | |
1部1G W.Aさん |
新人として参画した案件では、海外パッケージを使用した開発を行い、不慣れながらも、お客様とコミュニケーションをとりつつ、業務知識やパッケージの知識を身につけ、高い評価を得ています。 また、プログラムを組みたいというソフトウェア開発に対する向上心も高く、SEとPGの両面で成長した姿を見られることを期待しています。 |
2部1G N.Tさん |
石油備蓄JOBでは、持ち前の技術力を活かして、画面、内部処理、帳票など各種開発を幅広く担当しており、期待以上の成果を上げてくれています。 これまでも、若手でありながら石油の各JOBで画面のメインメンバーとして開発を担当したり、総合試験のサポート作業にも参加して顧客からも高い評価を得ています。 将来のリーダー候補の一人として、今後の活躍を期待しています。 |
3部2G K.Yさん |
F社の治療SEの派遣組の中でベテランとして無くてはならない存在となっています。 この半年で岐阜、三重、埼玉、福井、大阪、広島、島根を飛び回る活躍振り。その経験を活かして、若いF社プロパーや他の派遣の人達の成長にも貢献しています。 今後もそのパワフルさで、周りに良い影響を与え続けてくれることを期待します。 |
2022年 7〜12月期 半期MVP | |
1部2G N.Kさん |
リーダーとして参画中のJOBにおいて、お客様へ新人の要員提案を試み、見事成約となりました。結果的には3ヵ月間だけでしたが、その期間のOJT含めお客様との調整など精力的に取り組んでくれました。 未経験の新人を投入することはとても大変なことですが、1部においては重要で必須な課題でもあります。今後もこのような機会を逃さず提案し、売り上げにつなげることを期待してます。 |
2部1G M.Cさん |
某商社JOBではシステム稼働までのサポート業務に従事し当社メンバーとしては最後まで残り、JOBを完遂。ユーザ様からも高評価を頂きました。 また大規模石油JOBの多忙な状況の中、初めてのOJT担当にも精力的かつ責任感をもって対応しています。今後も若手のキーマンとして更なる活躍を期待しています。 |
3部1G S.Mさん |
RIS標準開発をはじめ、様々なJOBで発生する課題・難題に対し、粘り強く取り組み、解決に導いてくれました。 3部のトラブルシュータ兼遊撃手(←野球部の所属です。)として、今後も様々な場面での活躍を期待しています。今後は難題につよい技術者を増やすための若手育成も必要になってきますので、またよろしくお願いします。 |
2022年 1〜6月期 半期MVP | |
1部2G S.Rさん |
三鷹や大船の案件に従事しながら、研究会への参加や課題も怠ることなく前向きに取組んでくれました。 PG作業の経験も多くなってきたので、今後は後輩の面倒をよく見る素敵なSEとして活躍することを期待しています。 |
2部2G Y.Yさん |
某石油JOBの開発では、複雑な画面の仕様に対し率先し且つ前向きに取り組み、若手メンバや協力会社メンバをリードしてくれました。 Y.Yさんのアドバイスを頼りに難しい画面に取り組んでくれた若手メンバも、予想を超えた成長を感じさせ、頼れる先輩としての一面も見せてくれました。 2部を支えてくれるメンバとして、これからもより一層の活躍を期待します。 |
3部2G O.Hさん |
大JOBであるRIS標準開発のリーダとして総勢約10名のメンバーを従え、売上に大きく貢献しました。これは昨年からの業績好調の一翼を担っているほどです。 今年も7月、8月と開発ピークを迎えますがメンバーと協力し、より良い製品開発を期待しています。 |
協力会社 S社 Oさん |
10年以上の長きに渡り2部の作業を手伝って頂き、ここ数年は石油JOBを中心に活躍されています。 複数の機能を単独でお任せ出来る程、石油業務に精通され、お客様からの信頼も絶大です。 今回の大規模JOBにおいてもご尽力頂き大きく貢献して頂きました。2部にとってはなくてはならない頼もしい存在です。これからもよろしくお願い致します。 |
2021年 7〜12月期 半期MVP | |
1部3G K.Kさん |
官公庁関連の案件に参画し、お客様から大変高く評価されております。 最近は減りましたが、月に1回、休日の客先作業(1時間程)の為に片道2時間程かけて現地に足を運んでいることもありました。 プライベートでは、お気に入りアーティストの応援で奔走しているらしく、最近は新型コロナ感染者減少で開催され始めたイベントに参加するなど、アグレッシブに行動している話しを聞くと、いくつになっても好きなことの為に行動することは大切だなと思わされます。 |
2部2G M.Mさん |
今夏に定年を迎えられましたが、嘱託社員として石油JOBを継続されています。 町屋グループから三鷹グループへ移られ、持ち前のコミュニケーションスキルで、当社顧客のどの案件の現場でもお客様に信頼を頂き、幅広く活躍され、長きに渡って2部を支えてくれました。現在も石油大型JOBで画面SEとしてお客様、社内メンバー双方をフォローする立場として活躍されています。 今後も皆を助けてくれるお姉さんとして頼りにさせて頂きます。 |
3部2G S.Kさん |
短納期のRIS標準開発にヘルプで参画してくれていますが、短期間で不慣れなRIS標準開発に仕様面、製作面で主力として良く対応してくれています。 若手へのテーマ研究の指導、フォロー等も積極的にこなしてくれており、今後とも業務、若手育成の両方面で良い影響を与えてくれることを期待しています。 |
協力会社 M社 S.Hさん |
石油JOBの改造作業を、当時担当のJOBリーダー不在とJOB未経験の要員を投入しての開発体制でしたが、開発作業、顧客との仕様調整の直接応対、要員の指導と大変な状況でも良好な成果を上げています。 本来の開発以外のリーダーの役割を前向きに担って頂き、大きく貢献して頂きました。 |
2021年 1〜6月期 半期MVP | |
1部1G Y.Tさん |
3年前から現在の金融系JOBに携わり、1部が志向する売上パターンのひとつである「社員リーダ+外注員」というスタイルを体現してくれており、今後の増員や長期継続の話も聞こえてきています。 明るく前向きな性格で、雑学に関しても幅広い知識を有しており、若手・中堅社員のオタクへの導きなども含め、GMDとしておおいに期待しています。 |
2部2G D.Hさん |
昨冬に定年を迎えられましたが、嘱託社員として石油や銀行案件を継続されています。今期は勤続40周年を迎えられ、苦難を乗り越え、長きに渡って2部を支えてくれました。 現在は石油大型JOBで40人月規模の機能リーダして最前線で辣腕を振るって頂き、現役バリバリの活躍をされています。今後も後輩への指導をよろしくお願いします。 |
3部1G S.Yさん |
昨年下期から所見リーダとして社内メンバーや顧客とも上手く連携を取り、新たな協力会社の方を迎えても、着実に成果を挙げてくれています。 一時期は、F社常駐など様々な外案件にも携わってきましたが、その経験値や知見が現在に活かされているようです。今後も、更なる体制強化と売上貢献に期待しています。 |
営業部 I.Kさん |
本社や1部のマスコットキャラクター(?)的な存在でありながらも、案件伺いや要員提案、クレーム対応など、精力的に活動して頂き感謝しております。 コロナ禍で野球部も休止状態ですが、残念ながら引退する気はなさそうで、夜な夜なバッティングセンターに通い、スウィングもせずに球筋だけを凝視し、納得して帰路につくとの怪情報も…。 昨秋には定年を迎え、嘱託社員となられましたが、まだまだ長くご協力頂きたく、これからも元気で、フットワーク軽く、みんなの“センちゃん”でいてください。 |
2020年 7〜12月期 半期MVP | |
1部3G N.Nさん |
電力プロジェクトにおいて、ひとりJOBの時期もありながらM社殿やT社殿とのパイプを繋ぎ続ける役割を担い、要員が増え始めた現在では、中堅・若手・新人の面倒を見ながら自らの業務も淡々とこなしています。 トラブルの火種が出てもリーダーと協力しながら早い段階で消し止めてくれます。ベテラン技術者として「あるべき姿」を体現している貴重な人材です。 |
2部2G K.Sさん |
既に定年を迎えられ、嘱託社員としても石油JOBやN社系案件で活躍して頂きました。 近年は体調が優れず、そんな中でも身体の不調をうまくコントロールし、体力や気力のバランスを保ちながら仕事を継続する姿に感心させられました。 残念ながら諸般の事情により、この年末をもって退職されることになりましたが、40年以上の長きにわたって貢献して頂き、本当にありがとうございました。 |
3部1G O.Sさん |
治療パッケージ特注のチームリーダーとして売上やアサインの意識が高く、パッケージ経験がないメンバーの投入や在宅勤務体制となっても創意工夫して良好な成果を上げています。 数年に渡る高品質の成果と前向きに取組む姿勢から、客先からも高評価を頂き、今後も3部の柱の一人として、更なる活躍を期待しています。 |
営業部 I.Kさん |
コロナ禍で予定案件が次々に延期・中断されるなか、各部の要員の多くを引き受け、空きロスによる売上ダウンを最低限に食い止めてくれました。冬賞与満額支給に漕ぎつけた、まさにMVPの活躍です。 今期に定年を迎え、嘱託社員となられましたが、多くのお客様からの信頼も厚く、まだまだ頼りにさせて頂きます! |
2020年 1〜6月期 半期MVP | |
1部2G O.Tさん |
業務では利用していない、AWS、GitHub、Slack、MacBook等々、普段から流行の情報収集を怠らず、昨年からはイクメンとして、育児に関する知識も、韓流ドラマの情報も、「O.T、ハンパねぇ!」状態に。(古っ!) コロナ渦中の1部のWeb会議や、総務主催の新卒採用面接、産業医面談にも前のめりに協力してくれました。1部の知恵袋として、新しい業務スタイルのアドバイス等、今後も頼りにしている貴重な人材です。 |
2部1G T.Sさん |
石油JOBのリーダ経験はほぼ初めてでしたが、80人月規模のJOBを巧みにまとめ上げ、担当のお客様はもちろん、社内からも大きな信頼を得ています。また、GMの留守を預かるGMDとしても堅実な成長を見せてくれています。 しばらく沈黙していましたが、今期はCCNAを狙っているようで、そろそろ“資格キラー”の血が騒ぎ始めたようですね。2部を支えるの柱の1人として、これからもより一層の活躍が期待されます。 |
3部1G I.Sさん |
年始稼働の某所見システムの現地からの障害や問合せ、仕様変更等の様々な要求に前向きに取り組み、トラブル気味だったジョブを最終的に客先に満足してもらえる状態にまで立て直してくれました。 多くが在宅勤務になった際にも事務所機能を維持するべく、提案や若手業務の代行まで行ってくれています。今後も若手社員の模範として活躍してくれることを期待しています。 |
協力会社 M社 S.Hさん |
2013年から復帰後、石油JOBを中心に活躍して頂いています。復帰と同時期に受注比率が高くなった石油パッケージにおいては、機能を問わず、精通するまで経験を重ね、社内でも3本の指に入るほどのノウハウを身につけています。 今ではお客様からの信頼も絶大で、直接対応も引き受けてくれるなど、2部にとってはなくてはならない、頼もしい存在です。 |
2019年 7〜12月期 半期MVP | |
1部3G H.Yさん |
1部の持ち帰り案件で、休日出勤や残業も厭わず、仕様設計から製作、顧客との打合せ等、各フェーズの作業をそつなくこなし、再び客先案件に出てからもヘルプがあれば、夜遅くになっても事務所にやってきて協力してくれます。 これからも新規案件の開拓者として「フル稼働するアラフィフ」の更なる活躍を期待しています。 |
2部2G I.Rさん |
今年は新人2名のOJT担当として、初めてながらも堂に入った指導スタイルを見せてくれました。 現在進行中の石油JOBでも、画面の機能リーダーとして先の2名をしっかりまとめ上げ、当人達からはもちろん、JOBリーダーからも厚い信頼を得ています。 次世代のリーダー候補として大きな期待をしています。 |
3部1G S.Kさん |
医療用のRISパッケージ特注のチームリーダーとして長年頑張ってくれていて、客先からの信頼も厚いです。パッケージ特注の開発経験が少ない体制でも、工夫しながら高品質の成果を上げています。 グループマネージャー代行(GMD)昇格により、売上やアサインの意識も高まり、前向きに取組む姿勢に、若手の目標となる人材として今後も活躍が期待されます。 |
協力会社 M社 I.Kさん |
健診システムの開発において、本来の開発のみならず、仕様提案や調査考察、客先でのヒアリングや応対など、その貢献は期待以上でした。 常に前向きな姿勢にも、どれだけ助けられたかわかりません。ありがとうございました。 |
2019年 1〜6月期 半期MVP | |
1部2G N.Yさん |
生産管理プロジェクトにおいて4名体制のジョブリーダーを担当し、期待はずれのパートナーや若手を抱えながら、客先からのクレームにも耐え、なんとか結合試験完了まで遂行してくれました。 サバゲーで同僚達と野山を駆け巡ったりもしているようですが、腹回りを見る限り成果は (>_<) ですね。これから1部を牽引する貴重な人財のひとりです。 |
2部3G S.Mさん |
延べ3年以上にわたって物流システムに従事し、主軸として活躍しています。次々と計画されている海外拠点展開においても、絶対的な存在感でこなしています。 仕事は常に前向きですが、休日にはジムやボクシングによる体力作りにも積極的で、仕事とプライベートの切替も見習いたいところです。 |
3部3G A.Eさん |
人間ドック更改プロジェクトにおいて試験リーダを務め、400枚以上の画面、300枚以上の帳票の品質管理を統括しています。 家庭の主婦でありながら、この半年間は夜遅くまで頑張る姿も見られ、仕事上の成果とともに、周囲から高い評価を得ています。 |
2018年 7〜12月期 半期MVP | |
1部3G N.Mさん |
業務内では、技術者としてのあるべき姿や仕事を進める上でのスキルなどを後進に指導し、業務外では、社内を盛り上げたい想いから「プラモデル同好会」を立ち上げました。 メンバーの進捗確認、写真による遠隔レビュー、塗装テクニックの伝授など、物作りに対する真摯な姿勢やこだわりには、いつも感心させられます。 これからもエネルギッシュに活動する熟年社員?の星として期待しています。 |
2部2G I.Sさん |
高負荷JOBに2年近く従事し、お客様からの難しい要求やメンバーの入れ替わり、度重なる休日出勤などにもメゲず、リーダーとして堅実にこなしてくれています。 また、グループ内教育などの管理作業にも前向きに関わろうとする姿勢も感じられ、2部を支えるの柱の1人に成長。これからもより一層の活躍が期待されます。 |
3部3G Y.Kさん |
栃木のプロジェクトや動物病院のお客様対応などを抱えつつ、本社サーバーの障害対応という急な抜擢にも応えてくれました。 歴代担当者らの手直しによる不可思議な構成に頭を抱えながら、本社での独りぼっちの休日出勤も厭わず、無事復旧に辿りつけてくれました。 20周年行事の幹事としても中心的に活動し、なくてはならない人材になっています。 |
管理統括部 N.Eさん |
少人数の部門の辛さで、総務の仕事に加えて経理も担当し、給与所得や社会保険、財務・会計処理など、陰で我々を支えてくれています。 急な問合せにも嫌な顔ひとつせず、いつも親切丁寧に対応し、その明るい笑顔や優しい言葉遣いに癒される社員も多いことでしょう。 20周年行事でも、紆余曲折ありながら、皆の思い出に残る行事に導いてくれた幹事のひとりです。 経理の資格取得を目指す前向きな姿勢にも感心させられますね。 |
2018年 1〜6月期 半期MVP | |
1部1G A.Hさん |
社外的にはお客様からのご指名でプロジェクトに参画し、社内的には研究会、社内階層教育、1部文体の企画〜実施、20周年イベントの幹事など、様々な活動を精力的に行っています。 今後は若手社員へのアドバイザーとして貢献してもらえると期待する一人です。 |
2部1G K.Tさん |
入社1年目にもかかわらず客先での高負荷作業の中、勤怠が悪くなることもなく、期待された以上の作業を見事にこなしました。 また、周囲のメンバーとも良好な関係を築き、頼られる存在として成長しています。 客先からは「新人とは思えないほど素晴らしい」と絶賛して頂きました。 |
3部3G S.Tさん |
薬品メーカーの30人月規模のシステム構築リーダーとして要件定義から参画し、環境構築の遅れや高難度のパッケージソフトによる開発の遅れなど、様々な問題に直面しながらも、体力と精神力を酷使しながら業務を遂行して頂きました。 |
営業部 I.Kさん | Y社殿のみならず、近年のJ社、TE社、I社、TS社、新規の顧客など、幅広い顧客やパートナー各社に対応し、通常の営業活動からクレーム処理まで席を温める暇もなく駈けずり回ってくれています。 2017年度の売上UPにも大きく貢献して頂きました。 |
2017年 7〜12月期 半期MVP | |
1部2G K.Kさん |
入社2年目ながら、顧客先で他の先輩メンバーと同等の作業を担当しており、リーダからの指示に対してしっかりと結果を出しています。 また、細かいところにもよく気がつき、自分で考えて作業を進めている姿勢は好感がもてる、と現場で高評価で、将来有望な若手です。 |
2部2G K.Kさん |
確かな技術力や鋭い洞察力を発揮しており、入社4年目にもかかわらず製作メンバーのまとめ役を任される程の信頼を得ています。 また、後輩の教育や助言をこなすなど、先輩としての意識も持ち合わせており、石油方面JOBの中核メンバーとして今後も活躍が期待されます。 |
3部2G Y.Aさん |
某顧客での常駐作業を開始してから10年連続を超過し、毎年の売上に貢献しています。 客先から信頼と好感を得て、必要不可欠な要員としてポジションを確立していますが、より一層意欲的に取組む姿勢に今後も当社の顔として期待される人材です。 |
2017年 1〜6月期 半期MVP | |
1部1G K.Kさん |
我々では気づかなかった不具合を見つけるなど細かい点まで目が行き届き、携わったJOB(電力関係など)のお客様からも「仕事が丁寧」と評価が高い。 プライベートでも、某紅白出場歌手のライブに甲子園まで足を運ぶなど、アグレッシブな面でもお客様に好感を持たれています。 4年目を迎え、次世代のリーダー候補として部内での期待も大きい人材です。 |
2部1G N.Yさん |
某客先での作業の中、後輩の面倒見がよくリーダー的存在に成長。 ジョブで使用するツール類の習得にも意欲的で、客先の信頼も厚く、次案件にも推薦されるなど、メルクスの顔として頑張っています。 |
3部3G T.Yさん |
入社2年目で未経験の業種の客先常駐作業ながら、前向きな取組みから客先に信頼され、他社メンバーの開発サポートも担当しながら、業務を無事に完遂した。 近い将来のリーダー候補の一人として更なる活躍が期待されます。 |
2016年度 第3四半期MVP | |
1部1G O.Kさん |
混沌とした状況のプロジェクトに参画し、ドキュメント等の情報が整っていないなか、改修作業を粛々と進めつつアウトプットを出す技術力は、お客様から高評価を頂いています。 |
2部1G H.Tさん |
高負荷作業のジョブをこなしつつ管理業務も行い、グループマネージャ代行として貢献してくれました。 客先からも厚い信頼を継続して獲得しており、弊社主要顧客T社での中核メンバーのひとりとして今後も活躍が期待されます。 |
3部2G P.P.Lさん |
Webシステムのオフショア開発案件で未経験のSE作業を前向きな取組みにより、客先から今後も必要な人材として高評価を頂いています。 |
2016年度 第2四半期MVP | |
1部3G K.Hさん |
大ベテランながらC#やC++等での開発を行い、客先からも「技術者」として10年近くもアサインされ続ける姿は、ソフトウェア技術者の進むべき道の選択肢がいくつもあることを気付かせてくれたのではないかと思います。 |
2部3G S.Mさん |
高負荷作業のジョブが続いており、遠距離通勤にもかかわらず、残業・休出で体力的にもきついなか頑張っている。 客先からも厚い信頼を獲得しており、弊社主要顧客での中核メンバーとして今後も活躍が期待されます。 |
3部1G U.Sさん |
名古屋と大阪の複数の所見案件のSEを担当し、客先からの信頼も得ており、売上拡大に貢献。更なる受注の維持・拡大に期待しています。 |
2016年度 第1四半期MVP | |
1部2G N.Yさん |
複数のJOBをこなし、突然の出張や休日出勤にも嫌な顔ひとつせず、年長の外注員や新人の指導、テーマ研究会の推進などマルチに活躍中! |
2部1G U.Tさん |
不規則なシフト勤務かつ高負荷の中でリリース作業をこなしている。 リリース管理者の一人として、今はなくてはならない存在に成長。 |
3部3G Y.Kさん |
動物病院カルテを、SEから開発作業および現地調整まで単独での担当にもめげずに頑張ってくれている。販売に向けての今後の展望に期待! |
2015年度 年間MVP | |
1部1G A.Hさん |
某顧客の公共ではエンドユーザを含めて信頼厚く、年長の外注員も指導してきました。 これまでプログラミングの機会に恵まれませんでしたが、今期から新規顧客PJで、待望のプログラム開発に意欲的に取り組んでいます。 インフォーマル研修やテーマ研究会にも積極的で、新しい知識を貪欲に吸収しようとする姿勢や、終始にこやかな振舞いは見習うべきものがあります。 |
2部2G Y.Kさん |
2015年度の上期は顧客先、下期は石油JOBで重要なパートを受持ち、それぞれJOB完遂に大きく貢献してくれました。 その傍ら、事業所の作業環境改善に励むなど細やかな気配りと配慮も見せてくれており、2部の中核メンバーとして一層の活躍を期待しています。 |
3部1G I.Sさん |
主力顧客2社の客先作業を精力的にこなしながら、社内の新人教育、イベント幹事、テーマ研究会の活動も積極的に取り組み、貢献していました。 何事にも前向きな姿勢から、若手のホープの一人として更なる活躍が期待されます。 |
2015年度 第4四半期MVP | |
1部3G H.Tさん |
休日出勤や夜勤など業務多忙にも負けず、三女のミルク代を稼ぐために日夜学習に励み、ついに Oracle Master Silver を取得した。 |
2部3G K.Kさん |
フリースペースの落ち着かない環境の中、設計メンバー離任後の多量の仕様変更に対応。客先の信頼も得て次の展開に繋げるべく活躍している。 |
3部2G V.T.Gさん |
客先から信頼され高評価を頂けた。常駐作業も1年に及び必要な人材としてのポジションを確立できた。 |
2015年度 第3四半期MVP | |
1部3G N.Kさん |
2年生ながら一人で客先に常駐し、高負荷にもめげず奮闘中。Javaの実務も初めてに等しかったが、今では外せない要員となっている。 |
2部1G H.Tさん |
FR作業では早い段階からパッケージ習得に努め、障害解析・調査において多忙なリーダを大いにサポート。 |
3部1G I.Sさん |
常駐先での所見開発で主力として評価されている。これからの活躍にも大いに期待! |
2015年度 第2四半期MVP | |
1部2G K.Tさん |
某開発プロジェクトの中心的メンバーとして、弊社の顧客であるT社社長表彰の一因となった。また、社内行事の幹事として業務外でも頑張っている。 |
2部1G S.Kさん |
長期プロジェクトを精力的に対応し、顧客の信頼を得て作業継続にしっかり結び付けている。 |
3部2G S.Mさん |
所見パッケージ開発で、当社リーダーとして仕様調整から開発まで担当し、客先から信頼と高評価を頂いている。 |
2015年度 第1四半期MVP | |
1部2G N.Aさん |
T社からのラブコールが絶えず、取引を復活させた。 さらに新人2名のOJTも快諾。NグループマネージャやN担当とともに奮闘中。 |
2部1G T.Sさん |
客先常駐にもかかわらず、以前担当していた三鷹JOBでも現メンバーのフォローワーとして活躍している。また、長く続いた某電力会社JOBでは感謝状を頂くなど、確かな結果を残している。 |
3部3G W.Yさん |
Mグループマネージャの補佐、ドック客先対応、社長直轄のコンサル業??、社内インフラへの取組みなど、多岐に亘って精力的に活動。 |
2014年度 年間MVP | |
1部1G T.Gさん |
某食品メーカーや某鉄道会社など、厳しいJOBでも効率よく作業し、残業や休出も極力回避しながら生産性を高めてきました。 リーダ志向も強く、これから1部の中核メンバーとして活躍されることを期待しています。 |
2部1G H.Tさん |
大規模な石油JOBでは若手の一員として頑張り、無事結合検査完了まで漕ぎ着けてくれました。 また後輩の指導やイベント幹事、資格取得等に際し、意欲を持って取り組み、本人の成長と共に若手の少なかった2部の活力元にもなっています。 |
3部1G S.Kさん |
九州より赴任して1年。RISの統括リーダとして定着し、売上も拡大方向で大きな貢献を果たしてくれました。 客先の信頼を得ながらRIS案件の受注を安定化させ、九州での持ち帰り開発の実現に向けて期待しています。 |
2014年度 第4四半期MVP | |
1部2G K.Rさん |
某電力会社業制プロジェクトで、顧客から要求された無謀な作業工程の中、Oリーダやその他メンバーとともに、なんとか乗り切ってくれた。 また、プロジェクト打上げの幹事役や若手教育での発言など積極的な言動が目立った。 |
2部2G Y.Kさん |
石油JOBからJR作業までヘルプ作業を連続してこなし、メンバーの負荷軽減とプロジェクト収束に大きく貢献。 |
3部1G I.Sさん |
某省庁ホームページ作業において、激務の中、精力的に業務をこなし大貢献。お疲れさまでした。 |
2014年度 第3四半期MVP | |
1部1G N.Nさん |
トラブル確実と思われた某電力会社向けプロジェクトを11月に無事納品。12月以降も保守や来期に向けた設計作業でひとり残留し、深夜・休出も厭わず頑張ってくれている。 |
2部1G H.Tさん |
2部3部合同の文体旅行幹事を、後輩を上手く使いながら無事完遂。 石油JOBを頑張る中、今年度1名のイベント幹事として三鷹の親睦を深めるべく奮闘中。 |
3部2G O.Sさん |
所見、治療RIS、所見データ移行の開発および単独での現地作業と多岐にわたり大活躍。 |
2014年度 第2四半期MVP | |
1部3G I.Yさん |
某電力会社JOBでのトラブル対応、およびお客様先出向で経験値の低いCOBOLやVCに即座に適応し、技術力で貢献している。湘南リーダ教育も無欠席で、積極的な発言が増えてきた。 |
2部1G S.Sさん |
非常に多忙となった某石油会社JOBにおいて、サブリーダーとして最前線でお客様対応を行いながら、問題点収束に多いに貢献してきた。 お客様からも信頼できる人間として評価を頂いている。 |
3部1G S.Kさん |
今期より九州から三鷹に配属異動となり、診断RISの窓口として受注の維持・拡大に多いに頑張ってくれている。 |
公式クラブとして野球部、有志によるプラモデル同好会があります。
一般社団法人東京都情報産業協会(IIT)や東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の大会に毎年出場し、好成績をおさめています。
2013年12月 NSA(現IIT)主催 野球大会にて、準優勝!
社員余暇活動の活性化に加えて、コンテストや展示会を通して社名を広めるという目標のもと、社内有志により2018年の夏に発足しました。
2019年 秋 ガンダムベース東京にて出品作が展示!
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